葡京会员开户

人才战略

以“成就员工”作为公司的经营理念,将员工视为绿叶最宝贵的财富

人力资源政策

采取积极主动的人力资源政策,吸引、保留海内外优秀人才

绿叶常青学院

面向员工的企业内部大学培养后备管理人才

多通道职业发展

建立多通道职业发展路径,充分发挥员工潜力,实现员工与公司共同发展

在第8届中国财经峰会上获“2019企业社会责任典范奖”(2019年)

被美世咨询评为“中国最佳健康雇主”(2018年)

被智联招聘评为“最具企业社会雇主”(2018年)

被商道纵横授予“ESG社会贡献奖”(2018年)

被《财富》杂志评为“卓越雇主——中国最适宜工作的公司 ”(2011年)

学习发展

菁英项目

培养专业领域关键人才
(应届大学生)

启航项目

培养储备基层管理人才

扬帆项目

培养储备中层管理人才

领航项目

培养储备高级管理人才

应届大学生培训

包括军训,拓展训练,绿叶文化与规章制度,通用素质课程等一系列的集中培训。入职后设计两年持续跟踪培养方案。

新员工入职培训

线上,线下课程学习,并为新员工安排经验丰富的员工作为导师,指导新人工作。

员工分层级培训

内部讲师在工作中即时培训与辅导以及经验的分享,让员工在互动中学习,提高岗位技能。

岗位技能培训

内部培训,外出参加公开课,参加行业峰会论坛,在职MBA / EMBA等方式为各层级员工技能发展服务。

管理技能培训

公司聘请内外部专家定期为管理人员进行管理能力、领导力培训,在以绩效管理为核心的管理能力提升方面尤为重视。

在职教育培训

为使员工得到不断发展与提高,提升组织绩效,推动业务发展,公司安排符合条件的员工参加长期培训项目或在职学历教育。

薪酬福利

葡京会员开户提供具有竞争力的薪酬福利。

公司定期参与由全球著名的薪酬调研公司组织的年度内资医药市场薪酬调研,总体了解和把握医药市场薪酬水平、现状和发展趋势,每年我们会根据公司的发展战略,制定公司的总体薪酬策略,以保证吸引、激励并留住优秀的人才。

除国家规定的基本福利以外,我们还提供多项其他福利:

节假日福利:我们在部分国家的传统节假日期间,为员工发放一定的节假日福利,包含春节、妇女节、儿童节等;
商业保险:含住院及门诊医疗保险、24小时人身意外险、重大疾病险,加强员工健康保障,解除员工后顾之忧;
年度体检:每年组织一次体检,并为员工建立健康档案;
员工互助保障计划:设立员工互助保障基金,员工在遭受各种意外和家庭重大困难时,除了协助员工获得法定福利和商业保险的救助外,还将从互助基金中给予一定的救助,帮助员工及家庭渡过难关;
婚礼贺金:员工初婚,公司为每对新人准备一定金额的婚礼贺金;
优秀表彰:每年举办集团及公司层面的年度表彰,奖励有突出表现的员工及团队;
金叶子勋章:员工服务满10年时,公司为其颁发黄金叶子勋章;

工作在绿叶

葡京会员开户为员工提供安全,健康舒适的工作环境,人文关怀全面深入地落到实处。

葡京会员开户(德国)

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欧洲生产基地

欧洲生产基地

欧洲生产基地

欧洲研发中心实验室

欧洲研发中心实验室

美国波士顿研发中心实验室

中国研发中心实验室

葡京会员开户国际医药产业园

烟台办公室咖啡角

烟台办公室咖啡角

员工故事

我们的员工

女性职业经理人
充分的发展空间

姜华

葡京会员开户战略发展及业务拓展副总裁

在细节处学习身边人的闪光点

阎雅盟

葡京会员开户人力资源部 HR BP

葡京会员开户是一个开放与包容的
全球大家庭

Tim Maguire

葡京会员开户美国研发中心业务拓展总监

工作机会

人才战略

以“成就员工”作为公司的经营理念,将员工视为绿叶最宝贵的财富

人力资源政策

采取积极主动的人力资源政策,吸引、保留海内外优秀人才

绿叶常青学院

面向员工的企业内部大学培养后备管理人才

多通道职业发展

建立多通道职业发展路径,充分发挥员工潜力,实现员工与公司共同发展

在第8届中国财经峰会上获
“2019企业社会责任典范奖”(2019年)

被美世咨询评为
“中国最佳健康雇主”(2018年)

被智联招聘评为
“最具企业社会雇主”(2018年)

被商道纵横授予“ESG社会贡献奖”(2018年)

被《财富》杂志评为
“卓越雇主——中国最适宜工作的公司 ”(2011年)

学习发展

绿叶常青学院

企业大学

绿叶常青学院是面向员工的企业内部大学

人才培养项目

为培养绿叶关键人才,针对国际化人才、后备管理人才、现任管理人才以及专业人才进行分类培养

人才发展规划

制定专业完善的人才发展规划,建立绿叶员工双通道发展体系

绿叶常青学院

使命

构建绿叶文化向心力

培养绿叶关键人才

愿景

企业战略发展的助推器

组织变革创新的孵化器

员工成长发展的加速器

学习理念

突破自我 快乐学习 创造价值

菁英项目

培养专业领域关键人才
(应届大学生)

启航项目

培养储备基层管理人才

扬帆项目

培养储备中层管理人才

领航项目

培养储备高级管理人才

应届大学生培训

新员工入职培训

员工分层级培训

岗位技能培训

管理技能培训

在职教育培训

薪酬福利

葡京会员开户提供具有竞争力的薪酬福利。公司定期参与由全球著名的薪酬调研公司组织的年度内资医药市场薪酬调研,总体了解和把握医药市场薪酬水平、现状和发展趋势,每年我们会根据公司的发展战略,制定公司的总体薪酬策略,以保证吸引、激励并留住优秀的人才。

除国家规定的基本福利以外,
我们还提供多项其他福利:

节假日福利:

我们在部分国家的传统节假日期间,为员工发放一定的节假日福利,包含春节、妇女节、儿童节等;

商业保险:

含住院及门诊医疗保险、24小时人身意外险、重大疾病险,加强员工健康保障,解除员工后顾之忧;

年度体检:

每年组织一次体检,并为员工建立健康档案;

员工互助保障计划:

设立员工互助保障基金,员工在遭受各种意外和家庭重大困难时,除了协助员工获得法定福利和商业保险的救助外,还将从互助基金中给予一定的救助,帮助员工及家庭渡过难关;

婚礼贺金:

员工初婚,公司为每对新人准备一定金额的婚礼贺金;

优秀表彰:

每年举办集团及公司层面的年度表彰,奖励有突出表现的员工及团队;

金叶子勋章:

员工服务满10年时,公司为其颁发黄金叶子勋章;

工作在绿叶

葡京会员开户为员工提供安全,健康舒适的工作环境,人文关怀全面深入地落到实处。

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欧洲生产基地

欧洲生产基地

欧洲生产基地

欧洲研发中心实验室

欧洲研发中心实验室

美国波士顿研发中心实验室

中国研发中心实验室

葡京会员开户国际医药产业园

烟台办公室咖啡角

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员工故事

我们的员工

给女性职业经理人充分的发展空间

姜华

葡京会员开户战略发展及业务拓展副总裁

在细节处学习身边人的闪光点

阎雅盟

葡京会员开户人力资源部 HR BP

葡京会员开户是一个开放与包容的全球大家庭

Tim Maguire

葡京会员开户美国研发中心业务拓展总监

图说绿叶人

当我奔跑时,我在想些什么

Andy Siow
亚太区商务总监
葡京会员开户(国际)

我在绿叶美国的这三年

Antonia Sacchetti
办公室经理
葡京会员开户(美国)

奔跑吧!绿叶的CMO人

马乐伟
CMO项目经理
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“十年磨一剑”背后的坚守

薛鹏
制剂研究员
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